TEMA: PARQUES SALUDABLES -  PERSONAS HAMBRIENTAS

Hacia Parques Saludables, que traten de personas que padecen hambre

Sub-Tema 1: Trabajar para Parques Saludables (Que esfuerzos hacemos  para los guardaparques)

Presentaciones y talleres: Creación de capacidad - las necesidades y soluciones

Esto incluirá:

• Oportunidades para intercambios de personal en forma local, regional y mundial a corto plazo y las formas de generar apoyo financiero para este tipo de acciones
• Creación y / o recomendar competencias estandarizadas en ambito local, regional y global
• Mejorar lo existente / el desarrollo de nuevos centros regionales de capacitación
• Compartir,  traducir y elaborar manuales de buenas prácticas

Presentaciones y talleres en: Marketing y Redes

Esto incluirá:

• Marketing del papel de los guardaparques como una herramienta de conservación primaria
• Mejorar la comprensión del público del  multifacético  papel vital que el  guardaparque  desempeña en la gestión contemporánea de recursos.
• Formas de mercado de FIG-como el "portavoz" global de la comunidad de guardaparques
• Mejorar las oportunidades de creación de redes - 2012 es el año internacional de las Naciones Unidas para las Cooperativas

Presentaciones y talleres de: Convertir proyectos en realidades

Esto incluirá:

• Aspectos de seguridade de los  guardaparques, enfoque en la República Democrática del Congo, los progresos realizados allí y el camino a seguir
• Guardaparques sin Fronteras
• El futuro de la FIG y dando vida al Plan Estratégico
• Guardaparques: Código de Ética para promover la profesión / vocación
• Las ideas de proyectos y oportunidades en África y en otros lugares

Sub-Tema 2: Tratar con personas que padecen hambre (los desafíos y limitaciones de los guardaparques de Parques Saludables)

Presentaciones y talleres: ​​Desafíos para las áreas protegidas

Esto incluirá:

• Los conflictos de uso del suelo
• Conflictos entre Humanos y fauna
• Lidiar con el crimen de conservación a nivel internacional (por ejemplo, de trabajo hacia la solución de la demanda ex situ de fauna silvestre y de productos forestales ilegales)
• Politicas que amenazan a las áreas protegidas
• Las personas indígenas, el uso de parques y recursos naturales

Presentaciones y talleres: ​​El trabajo de los guardaparques - retos y soluciones

Esto incluye a las personas que padecen hambre (incluyendo los hambrientos de más recursos, dinero y poder) y otros temas relacionados que los guardaparques tienen que lidiar para garantizar la salud de los parques, tales como:

• Vigilancia y seguridad de los Guardaparques

           - Hacer frente a los violadores armados

           - Trabajo en zonas aisladas, respaldo de seguridad insuficiente en la confrontación con los

              infractores

           - Hacer frente a los visitantes beligerantes y agresivos

           - La falta de autoridad para llevar armas de fuego; insuficiente motivación y entrenamiento de

             campo otros desafios

• La corrupción, dentro de las filas de los guardaparques, dentro de la cadena de mando, la presión política

             causas, consecuencias, mitigación

• En algunos casos, las políticas nacionales de conservación, débiles leyes y de aplicación débil

              pueden incluir la falta de, o limitada aplicación de autoridade fuera de las instalaciones

              (área protegida)

• Los supervisores no entienden ni apoyan el papel de los guardaparques - consecuencias y soluciones
• La falta, o un potencial limitado de avance en la carrera dentro de la agencia (Carrera funcionaria)
• Comunicación e interpretación inadecuada o ineficaz.

Nota: En todas las presentaciones anteriores, se debe dar sugerencias de posibles soluciones y, cuando sea posible, las recomendaciones formuladas, de cómo IRF podría posicionarse para ayudar a lograr soluciones o mitigar los problemas.